Arkadaşlar merhaba. Yakın zamanda çalıştığım iş yerinde bazı sorunlar yaşamaya başladım. Fazla mesai yapmamı istiyorlar ama resmi bir kayıt tutulmuyor. Ayrıca sözleşmede bazı maddeler var ama ne kadarının geçerli olduğunu bilmiyorum. Müdür “öyle bir şey olmaz” diyor ama internetten okuyorum, insanlar başka başka şeyler anlatıyor. Haklarımı bilmeden bir adım atmak istemiyorum çünkü ne yazık ki işverenle tartışmalı bir duruma gitmek üzereyiz. Daha önce Türkiye’de iş hukuku konusunda avukatla çalışan biri varsa, nereden destek aldığını paylaşabilir mi? Özellikle yabancı olarak çalışan biri varsa, deneyimlerini merak ediyorum.

 Merhaba. Çalışma izinleri, sözleşmeler ve iş hukuku konuları Türkiye’de gerçekten ciddi kafa karıştırabiliyor, özellikle de işverenler bazen çalışanların bilmediğini varsayıp ucu açık davranabiliyorlar. Ben de benzer bir sıkıntı yaşamıştım. O dönem bir arkadaşımın önerisiyle şu site üzerinden yardım aldım https://avukat-tr.com
 Hem fazla mesai hem sözleşme maddeleri konusunda durumu netleştirdiler. Bana hangi haklara sahip olduğumu, işverenin hangi noktada yükümlülük altında olduğunu tane tane açıkladılar. İşin güzel yanı, hukuki terimleri basitleştirip anlatmalarıydı; her şeyi anladım ve adımlarımı ona göre attım. Senin durumun da karışık görünüyorsa bence profesyonel destek işini çok kolaylaştırır.

 Çok sağ ol, gerçekten işime yaradı!