Adalet Bakanlığı, personel alımlarında adayların güvenilirliğini sağlamak ve kamu hizmetlerinde görev alacak kişilerin geçmişlerini kontrol etmek amacıyla güvenlik soruşturması yapar. Bu güvenlik soruşturması, adayın geçmişindeki adli sicil kaydı, terör örgütleriyle bağlantısı olup olmadığı, sicil kaydı bulunan suçlar, hükümlülük durumu ve benzeri unsurları kapsar.

Adalet Bakanlığı güvenlik soruşturması genellikle aşağıdaki adımları içerir:

1. Adli Sicil Kaydı Kontrolü: Adayın daha önceki suç kayıtları, adli sicil kaydı sorgulaması yapılır. Geçmişte suç kaydı bulunan adaylar genellikle kamu görevlerine atanmazlar.
2. Terör Örgütleriyle Bağlantı Kontrolü: Adayın terör örgütleriyle bağlantısı olup olmadığı araştırılır. Terör örgütleriyle bağlantısı olan adaylar kamu görevlerine alınmazlar.
3. Referans Kontrolü: Adayın önceki iş deneyimleri ve referansları incelenir. Bu adım, adayın iş performansı, karakteri ve güvenilirliği hakkında bilgi sağlar.
4. Eğitim ve Deneyim Kontrolü: Adayın beyan ettiği eğitim ve deneyim bilgileri doğrulanır. Lisans derecesi, mesleki tecrübe ve ilgili belgeler incelenir.
5. Mülakat ve Değerlendirme: Adaylar genellikle mülakata çağrılır ve mesleki yeterlilikleri, etik standartları ve uygunluğu değerlendirilir.

Adalet Bakanlığı güvenlik soruşturması süresi, başvuru yoğunluğuna, adayın geçmişine ve diğer faktörlere bağlı olarak değişir. Ancak genellikle birkaç hafta ile birkaç ay arasında sürebilir.